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    「但是，你作为经理，做出这样容易让人钻空子，甚至说容易完全不合理的规定。而且做了之后还完全没有意识到，这难道不是你的问题吗？

    我问问你，这样的规定下发之后，你有认真的检查过这个规定到底是有利有弊吗？你看到加班的工人越来越多之后，有考虑过其中可能有什么猫腻吗？加班费的支出变多了，工程进展却没有丝毫的加快，你有注意到吗？」

    赵卓这一连几个问，问的经理一愣一愣的，完全没有了刚刚觉得委屈的神情。

    因为，当经理按照这几点去审视自己之后，发现自己的确有很多的地方做的完全不到位。

    而看着经理这样的表情，赵卓适时的闭上了嘴，没有再接着说下去。

    毕竟，所有的话说出来，都是为了解决问题。

    现在这个经理真正的意识到了问题所在，赵卓自然就不会再多说什么。

    接下来，赵卓专门沉默了一会儿，让两个人都认真的考虑清楚这件事情，然后这才缓缓说道：

    「行了，你们俩说说吧，这事儿该怎么办？」

    闻言，郑三宝赶紧先说道：

    「赵总，从今之后我一定会端正态度，再也不想着多赚那些加班费的问题。」

    赵卓摇了摇头：

    「你一个人代表不了所有的工人，而且这话也并不是真的，没有人会真的不想多赚钱。」

    听到这话，郑三宝一时间有些尴尬的愣在原地。

    赵卓这话说的一点儿毛病都没有，郑三宝的确是在说场面话而已。

    想了半天，郑三宝这才说道：

    「那我说实话吧，我们这些工人，不怕辛苦，只要多干活儿能够多赚钱，我们一定会认真努力干活的。

    不过，像之前的加班费漏洞这种事情，我们自然不可能高尚到不去要白拿的钱。毕竟，谁会不想少干活又多拿钱嘛…」

    赵卓点了点头：

    「这说的是实话。」

    说着，赵卓又看向经理：

    「现在你手下的工人已经把真实想法全都说出来了，你这个经理想想办法，该怎么解决这个问题吧。」

    这就是在考验经理了。

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