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    “这个标准可以降低点么，比如二三百万。”于跃问道。

    领导看看王军，王军道：“我没意见。”

    “好！”领导点头：“那也行，最低限度就是三百万，太低可不行，你们都财大气粗的，可别宁愿赔个百十来万，也要抹黑对方，王总现在股份也不多，赔了自己也不是很痛，于总也是不差钱的主，所以不能太低了，对了，还有一点，你们两个要表示一下。”

    “怎么表示？”王军问。

    于跃也不解。

    “你们网上吵得太凶，影响不好，互相道个歉，起码在表面上修复一下关系。”领导道。

    于跃道：“行，只要华艺就以前的问题道歉，我们春风也不会计较。”

    王军笑了：“春风就此次的无端指责道歉，我们华艺会接受的。”

    ……

    又僵持了。

    领导再次挠头。

    这确实是个问题。

    道歉可以，互相道歉也可以，谁先来？

    这东西是很严肃的面子问题。

    个人面子还可以，说将就就将就了，但两大传媒公司可就不一样了。

    不管谁先道歉，大家都会觉得就是先发声的人有错在先。

    而后一个接受的，就成了大度的象征。

    所以这个影响还是非常大的，所以双方都不会同意。

    倒也可以同时发声，但问题是，又显得有点奇怪和别扭。

    何况领导看双方的态度，显然都对对方很不满意。

    于跃当然不爽，华艺可是最先给春风下绊子的，自己占理。

    而王军则觉得春风给华艺带来的损失太惨重，接受道歉都不错了，想让自己让步，痴人说梦。

    是的，他把很多问题都算在了于跃的头上。

    比如手机带来的巨大影响，可是让他蒸发了不少票子。

    再就是东方堡垒，血本无归又出了大丑，还被人挖了墙角。

    这也就是领导强行调节，否则会和于跃坐在一起？搞笑一样，都想撕了你。

    “都不想先表态是吧？”领导问。

    两人沉默不说话。

    “好，我说句话，你们两个也别反驳，大家都知道，其实你们虽然都有自己的道理，但不可否认，都做的不对。”领导说着看看两人。

    两人确实都没有说话，领导又道：“既然你们都过不去面子这关，那这样，咱们手底下见真章。20年是一个关键年，对于咱们影视的发展也是如此，我给你们一年时间，你们来年的暑期档各选一部电影上映，你们现在就筹备，到时候谁的成绩好，另一个就主动恭喜对方票房成绩，然后互致歉意，就像传统一样，历史票房冠军要给新的记录制造者道贺，也给行业内的其他人看看你们的风范，起个带头作用，怎么样？”

    说的比较委婉，但两人明白，就是拉出来练练，看谁牛掰。

    输的一方先道歉。

    王军率先点头，既然注定要走出这一步，那这个提议是可以接受的。
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